Se lavoro, devo smettere di allattare?
La decisione se continuare ad allattare o meno quando si rientra al lavoro è molto personale.
Per capire quale sia la cosa giusta per te e il tuo bambino possono esserti utili alcune considerazioni:
• se il bambino è affidato al Nido, il tuo latte lo aiuta a combattere quei germi a cui può essere esposto e di conseguenza si riduce il rischio di malattie;
• far sì che il bambino assuma il tuo latte ti aiuta a prenderti cura di lui anche se non sei con lui;
• l’allattamento può facilitare il rientro al lavoro e può essere una piacevole opportunità per “recuperare” anche di notte il tempo che non si sta più insieme;
• inoltre, per fortuna, l’allattamento è flessibile. Non importa che sia “o tutto o niente”. Se il bambino ha già compiuto i sei mesi e assume anche altri alimenti o se non riesci o non desideri spremere il latte, puoi sempre continuare ad allattare solo quando sei con il tuo bambino.
Se l’allattamento viene interrotto la produzione di latte diminuirà gradualmente dopo un po’ di tempo che il latte non viene assunto dal bambino e/o drenato. Per evitare disagi o problemi al seno, tutte le volte che hai una sensazione spiacevole di pienezza, spremi appena quel poco che basta per alleviare la tensione.
Per informazioni sui tuoi diritti di mamma (e di papà) in fase di allattamento e non solo:
https://www.inps.it/news/congedo-parentale-aggiornate-le-procedure-per-la-domanda-online